राष्ट्रीय जांच एजेंसी (NIA) इन दिनों पहलगाम हमले की जांच के चलते सुर्खियों में है। ऐसे में युवाओं के मन में यह सवाल उठना स्वाभाविक है कि NIA में नौकरी कैसे मिलती है, इसके लिए क्या योग्यता चाहिए और सैलरी कितनी मिलती है। आइए जानते हैं इससे जुड़ी हर जरूरी जानकारी-

NIA क्या है और क्या करती है?

नेशनल इन्वेस्टिगेशन एजेंसी (NIA) भारत सरकार की केंद्रीय जांच एजेंसी है, जो आतंकवाद, नकली करेंसी, ड्रग्स तस्करी, मानव तस्करी और संगठित अपराध जैसे गंभीर मामलों की जांच करती है। इसकी स्थापना 2008 में मुंबई हमलों के बाद हुई थी और यह देश की सबसे प्रमुख जांच एजेंसियों में से एक है।

NIA में नौकरी कैसे मिलती है?

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NIA में अफसर बनने के मुख्य तीन रास्ते हैं:

• SSC CGL परीक्षा के जरिए
• किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से ग्रेजुएशन जरूरी है।
• SSC CGL (कंबाइंड ग्रेजुएट लेवल) परीक्षा के चारों टियर (Tier 1-4) पास करने के बाद फिजिकल टेस्ट और इंटरव्यू होता है।
• चयनित अभ्यर्थियों को सब-इंस्पेक्टर (SI) जैसे पदों पर नियुक्त किया जाता है और ट्रेनिंग दी जाती है।
• UPSC के जरिए:
• UPSC सिविल सेवा परीक्षा पास कर IPS, IRS जैसे पदों पर चयनित होकर डिपुटेशन के जरिए NIA में पोस्टिंग मिल सकती है।
• डिपुटेशन/अनुभवी अफसर:
• राज्य पुलिस, CBI, IB, RAW जैसी एजेंसियों के अनुभवी अफसर डिपुटेशन या प्रतिनियुक्ति के जरिए NIA जॉइन कर सकते हैं।
• रिटायर्ड पुलिस अफसरों के लिए भी समय-समय पर संविदा (contract) पर नियुक्ति के अवसर निकलते हैं।

योग्यता और चयन प्रक्रिया

• शैक्षणिक योग्यता: किसी भी विषय में स्नातक डिग्री अनिवार्य।
• आयु सीमा: सामान्यतः 18-30 वर्ष (आरक्षित वर्ग को छूट) ।
• फिजिकल फिटनेस: NIA के मानकों के अनुसार शारीरिक और चिकित्सकीय फिटनेस जरूरी।
• चयन प्रक्रिया: लिखित परीक्षा, फिजिकल टेस्ट और इंटरव्यू।

NIA में कौन-कौन से पद और वेतन

NIA SI की सैलरी 7वें वेतन आयोग के अनुसार, जिसमें HRA, DA, ट्रांसपोर्ट अलाउंस, मोबाइल बिल, जोखिम भत्ता आदि शामिल हैं।

• हेड कांस्टेबल की सालाना सैलरी ₹3,06,000 से ₹9,80,400 के बीच हो सकती है।
• उच्च पदों (इंस्पेक्टर, DSP, SP आदि) पर सैलरी और सुविधाएं और अधिक होती हैं।

NIA में भर्ती की ताजा वैकेंसी

NIA समय-समय पर अपनी वेबसाइट (nia.gov.in) पर विभिन्न पदों के लिए वैकेंसी निकालती है। हाल ही में सब-इंस्पेक्टर, इंस्पेक्टर, हेड कांस्टेबल, साइबर फॉरेंसिक, डाटा एंट्री ऑपरेटर आदि के लिए भर्तियां निकली हैं।

NIA में नौकरी पाना चुनौतीपूर्ण जरूर है, लेकिन देश सेवा और सम्मान की भावना से भरपूर है। SSC CGL या UPSC के जरिए युवा इसमें अफसर बन सकते हैं, वहीं अनुभवी पुलिस अफसर डिपुटेशन या संविदा के जरिए भी जुड़ सकते हैं। सैलरी आकर्षक है और जोखिम भत्ता, सरकारी आवास, यात्रा सुविधा जैसी कई सुविधाएं भी मिलती हैं।

भारत में सुरक्षा व्यवस्था के दो सबसे अहम पद हैं-राज्य पुलिस के डायरेक्टर जनरल ऑफ पुलिस (DGP) और प्रधानमंत्री की सुरक्षा के लिए गठित स्पेशल प्रोटेक्शन ग्रुप (SPG) के डायरेक्टर। दोनों ही पदों की जिम्मेदारियां, अधिकार क्षेत्र और वेतन संरचना अलग-अलग हैं। आइए इनकी तुलना करते हैं:

DGP (Director General of Police)

भूमिका और अधिकार:

DGP किसी भी राज्य या केंद्र शासित प्रदेश में पुलिस बल का सर्वोच्च अधिकारी होता है। DGP कानून-व्यवस्था, अपराध नियंत्रण और पुलिस प्रशासन की पूरी जिम्मेदारी संभालता है। यह पद भारतीय पुलिस सेवा (IPS) के सबसे उच्च स्तर पर आता है और DGP सीधे राज्य के गृह मंत्रालय एवं मुख्यमंत्री को रिपोर्ट करता है।

सैलरी और सुविधाएं:

DGP को 7वें वेतन आयोग के अनुसार पे-मैट्रिक्स लेवल-17 (एपेक्स स्केल) में मासिक वेतन ₹2,25,000 मिलता है। इसके अलावा, महंगाई भत्ता, यात्रा भत्ता, हाउस रेंट अलाउंस, सरकारी वाहन, आवास, ड्राइवर, घरेलू नौकर, मेडिकल सुविधा आदि भी मिलती हैं।

SPG डायरेक्टर (Director, Special Protection Group)

भूमिका और अधिकार:

SPG डायरेक्टर भारत के प्रधानमंत्री और उनके परिवार की सुरक्षा के लिए गठित विशेष बल का प्रमुख होता है। यह पद केंद्र सरकार के कैबिनेट सचिवालय के अधीन आता है और SPG डायरेक्टर प्रधानमंत्री की सुरक्षा रणनीति, योजना और उसके क्रियान्वयन की जिम्मेदारी संभालता है।

सैलरी और सुविधाएं:

SPG डायरेक्टर की सैलरी सार्वजनिक रूप से घोषित नहीं है, लेकिन यह केंद्रीय सचिव स्तर के अधिकारियों के समकक्ष मानी जाती है, जो लगभग ₹2,25,000 प्रति माह के आसपास होती है3। SPG के अन्य वरिष्ठ अधिकारियों की सैलरी भी इसी रेंज में होती है, हालांकि आम कर्मचारियों की औसत सैलरी इससे कम है।

पावर और प्रभाव

• DGP:
  • पूरे राज्य की पुलिस व्यवस्था का प्रमुख
  • कानून-व्यवस्था बनाए रखने, क्राइम कंट्रोल, पब्लिक सेफ्टी, पुलिस फोर्स का प्रबंधन और नीति निर्धारण की शक्ति
  • राज्य सरकार को रिपोर्टिंग
• SPG डायरेक्टर:
  • प्रधानमंत्री और परिवार की सुरक्षा का राष्ट्रीय स्तर पर जिम्मा
  • बेहद संवेदनशील और महत्वपूर्ण जिम्मेदारी
  • केंद्र सरकार/कैबिनेट सचिवालय को रिपोर्टिंग

सैलरी और सुविधाएं

• सैलरी:
  • दोनों का बेसिक वेतन लगभग समान-₹2,25,000 प्रति माह (7th Pay Commission के अनुसार)
  • अन्य भत्ते, सरकारी आवास, वाहन, सुरक्षा आदि सुविधाएं
  • SPG डायरेक्टर का वेतन भी इसी रेंज में अनुमानित है; SPG के टॉप अधिकारियों की सैलरी और सुविधाएं DGP के समकक्ष होती हैं
• पावर:
  • DGP राज्य स्तर पर सबसे पावरफुल पुलिस अधिकारी
  • SPG डायरेक्टर राष्ट्रीय स्तर पर प्रधानमंत्री सुरक्षा के लिए सबसे महत्वपूर्ण
• सैलरी:
  • दोनों पदों की सैलरी लगभग समान-₹2,25,000+ प्रति माह
  • सरकारी सुविधाएं, आवास, वाहन, सुरक्षा दोनों को मिलती हैं

DGP और SPG डायरेक्टर दोनों ही अपने-अपने क्षेत्र में सबसे महत्वपूर्ण और शक्तिशाली पद हैं। DGP जहां राज्य स्तर पर सबसे बड़ा पुलिस अधिकारी है, वहीं SPG डायरेक्टर प्रधानमंत्री की सुरक्षा के लिए जिम्मेदार है। दोनों की सैलरी लगभग समान है, लेकिन उनकी शक्तियां और जिम्मेदारियां अलग-अलग हैं। इसलिए, किसी एक को ज्यादा पावरफुल कहना सही नहीं होगा-दोनों ही पद भारतीय सुरक्षा व्यवस्था के अभिन्न और सम्माननीय स्तंभ हैं।